扬州市梅岭中学师徒结对质量考核方案

扬州市梅岭中学师徒结对质量考核方案

师傅工作职责

1、  每月至少听徒弟6节平行课，每学期至少听30节，并完成听课笔记，每学期教务处、教科处抽查4次。

2、  每学期指导徒弟开设一节研究课，并于开课后第二周内交纳教案及评议。

3、  每学期至少指导徒弟担任一次备课组活动主备，并于下周内交纳备课教案及记录。

4、  每周至少指导徒弟设计一次作业纸或教学详案，每学期至少完成15次以上，每月底上交本月所有作业纸或教学详案。

5、  每周师徒进行总结交流一次，每学期至少15次以上，每次固定地点，至少一小时以上，并于开学第三周上报活动时间、地点及计划备查。

6、  每学期至少指导徒弟阅读2本教育、教学书籍，并完成一篇读后感，学期结束前上交读后感，至少2000字以上。

7、  阶段性考试、期中考试、期末考试后，师傅帮助徒弟进行考试成绩质量分析，并提出改进意见，于考后第二周交纳考试质量分析表。

8、  每学期指导徒弟设计一份考试试卷，并参加市或学校组织的出卷比赛。

9、  每学期指导徒弟至少完成一篇教学论文（发表、获奖或在校内外交流），学期结束前上交论文电子稿，至少2000字以上。

10、每学期指导徒弟至少参加一次各级各类教学比赛（含校级教学比赛），至少获三等奖以上（不含三等奖）。

 

 

 

 

 

 

 

备注：

1．同一类型的比赛取最高级别奖次（不重复计算）。

2．论文竞赛级别由校长室、教科处确定，限于本专业有关或德育方面的论文，若是宣传报道性的文章、增刊或非教育主管部门组织的比赛结果不予承认。

3．考核级别分为A、B、C三等，其中A等：大于等于80分；B等：大于等于60分且小于80分；C等：小于60分。

4．每学期期末根据考核等级发放奖励：

其中师傅A等800元；B等400元；C等0元；徒弟A等400元；B等200元；C等师徒0元。

5．附加分：（1）论文发表或获奖多于一篇以上的，每篇另加分，国家级3分、省级2分、大市级1分，按实际超过篇数计算得分。

（2）各类教学比赛超过一次以上的，每次另加分，国家级20分、省级15分、大市级10分，按实际超过次数计算得分。

6.本方案解释权归教科处，决定修改权归校长室，并根据实际情况每学期进行修订，本方案从2006年9月开始执行。

 

 

 

扬州市梅岭中学

                                                                                                                                                                                                                                                                                                               2006．8．6

扬州市梅岭中学师徒结对质量考核方案

徒弟工作职责

1、  每月至少提前听师傅8节平行课，每学期至少听40节课，并完成听课笔记，每学期教务处抽查4次。

2、  每学期在师傅指导下开设一节研究课，并于开课第二周内交纳教案、教学心得及评议。

3、  每周在师傅指导下至少担任一次备课活动主备，并于下周交纳主备记录。

4、  每周至少在师傅指导下设计一次作业纸或教学详案，每月底上交本月所有作业纸或教学详案。

5、  每周师徒进行交流总结一次，每学期至少15次以上，每次固定地点，至少一小时以上，并于开学第三周上交活动时间、地点及计划备查。

6、  每学期在师傅指导下阅读2本教育书籍，并完成一篇读后感，学期结束前上交读后感，至少2000字。

7、  阶段性考试、期中考试、期末考试后，师徒共同研讨后对考试成绩进行质量分析，根据改进意见，落实具体措施，按时交纳考试质量分析表。

8、  每学期在师傅指导下设计一份考试试卷，并参加市或学校组织的出卷比赛。

9、  每学期在师傅指导下至少完成一篇教学论文（发表、获奖或校内外交流），学期结束前上交论文电子稿，至少2000字。

10、每学期在师傅指导下至少参加一次各级种类教学比赛（含校级教学比赛），至少获三等奖以上（不含三等奖）。

 

 

 

 

 

 

 

备注：

1．同一类型的比赛取最高级别奖次（不重复计算）。

2．论文竞赛级别由校长室、教科处确定，限于本专业有关或德育方面的论文，若是宣传报道性的文章、增刊或非教育主管部门组织的比赛结果不予承认。

3．考核级别分为A、B、C三等，其中A等：大于等于80分；B等：大于等于60分且小于80分；C等：小于60分。

4．每学期期末根据考核等级发放奖励：

其中师傅A等800元；B等`400元；C等0元；徒弟A等400元；B等200元；C等师徒0元。

5．附加分：（1）论文发表或获奖多于一篇以上的，每篇另加分，国家级3分、省级2分、大市级1分，按实际超过篇数计算得分。

（2）各类教学比赛超过一次以上的，每次另加分，国家级20分、省级15分、大市级10分，按实际超过次数计算得分。

6.本方案解释权归教科处，决定修改权归校长室，并根据实际情况每学期进行修订，本方案从2006年9月开始执行。

扬州市梅岭中学

                                                                                                                                                                                                                                                                                                               2006．8．6

 

 

扬州梅岭中学师徒结对名单（060908） 

 

 

 

 

负责人：余云中

负责部门：教科处

主要和要求：见我校对师徒结对质量考核方案中师傅、徒弟的职责、考核细则要求。

 

 

 

 

 

扬州梅岭中学

近3年新调进教师联系对象名单（060908）

 

 

  

负责人：张超

负责部门：督导室

主要内容：通过个别交流介绍我校历史、教育教学传统、理念等。

主要要求：至少每学期与新调进教师交流3次。