我校首次进行青年教师“业务知识考核”
发布时间：2022-08-16 阅读次数：小康大业，人才为本；人才培养，教育为本；教育大计，教师为本。教师是培养人才的人才，是提高教育质量的保证，教师队伍的可持续发展是教育事业贯彻落实科学发展观，实现可持续发展的前提条件。正是基于此，为了打造一支高素质的教师队伍，强化教师的基本功训练，以考促教、以考促学、以考促教师教学能力和自身素质的提高，我校于3月26日上午举行了建校以来的首次青年教师“业务知识考核”。具体实施办法如下：
一、考试人员及时间：
1、参考人员：2000年6月30日以后参加工作的且年龄在35周岁以下的各学科青年教师。
2、考核时间：
语文：8：30～11：00； 数学、英语：8：30～10：30；
物理、化学8：30～10：00；政治：8：30～9：20；其它学科：8：30～10：00
二、考试内容：
政治、语文、数学、英语、物理、化学：2005年全国各地中考试卷
（其中语文含作文、英语含听力）
历史、地理、生物：2005年全国各地会考试卷或模拟试卷
体育、美术、劳技、计算机：教育基本理论（含心理学、教育学）、《新课程50问》
三、成绩公布及处理
1、记入教师个人业务档案。
2、成绩不合格者二年内不得评优、在职称评定时作为参考数据。