办高品位教育  建高品位学校

梅岭中学第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议

梅岭中学第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议在京华城校区合班教室召开，梅岭中学教职工代表参会，两校区行政人员列席会议。

此次会议分成七项议程。首先，全体与会人员就学校工会主席、副主席、建家工作进行了测评；然后，梅岭中学薛曙春副校长代表校长室做《梅岭中学2017年度工作报告》，在报告中薛校长回顾了2017年我校取得主要成就，对2018年学校工作作出展望；梅岭中学工会徐元林副主席就2017年工会的主要工作向与会代表汇报；梅岭中学工会经审会王汝鉴主任就2017年工会经费工作向与会代表汇报；梅岭中学工会主席李绍荣主任解读了《梅岭中学关于教职工福利的有关规定》；梅岭中学吴胜副校长代表校长室解读了《梅岭中学病事假工资和工作量绩效考核发放补充办法》，就教师请假制度以及教师工作量考核作了进一步说明，并提请大会审议通过。

最后，乐文进校长作重要讲话。讲话中，乐校长首先肯定了梅岭中学的考试绩效考核，同时就工作量考核提出自己的理解，并现场解决相关教师代表提出来的述求。他指出，“学校的管理应是制度管理与人文关怀相结合”。在谈及2018年学校发展思路时，乐校提出三个“高品位”，即：高品位的教育需要高品位的质量，高品位的教育需要高品位的德育，高品位的学校需要高品位的教师队伍。