为落实“四有”教师团队及青年班主任队伍建设,2020年5月25日下午第一节课在阶梯教室召开主题为“登堂入师 班艺超群”的梅岭中学青年教师点金计划。
学工处张鹏老师主持了培训活动,张鹏老师从班主任工作的重要性谈起,根据现阶段班主任队伍的年龄构成,提出了青年班主任成长及班主任队伍储备人才培训的意义。
学工处朱淼老师从职业特点发展、个人成长、能力水平提升、成就感获得四个方面谈班主任工作。他回忆了自己刚刚担任班主任的工作经历,分享了刚刚做班主任那些点点滴滴的难忘回忆,与青年教师共同分享作为一名班主任的成就感。最后朱老师播放了一段10年前所带班级制作的视频《难说再见—九班回忆》。
最后校党委展红副书记给青年教师提出四点建议:一、要有成长发展的专业圈。二、要有恋上阅读主动学习的习惯。三、要有平时教育叙述、总结和反思的意识。四、要有经营一个“有温度”班集体的目标。
“四有”教师团队及青年班主任队伍建设是学校工作的重要组成部分,青年教师是学校的未来和希望,希望通过这样的培训能让青年教师迅速成长起来,成为学校可持续发展的后继力量!